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电子信息工程专业学员参加深圳川石软件测试培训高薪入职
来源:http://www.szzildz.com 编辑:www.k8.com 2018-10-22 14:25

  我是12期的学员,2013年毕业电子信息工程专业,2012年10月-2015年3月在上海达丰电脑从事Mac Book Air整机硬件测试。凯发k8网址,来到深圳是川石带领了我8.5K的高薪之路。下面说说我的经历吧。

  大学是个神秘殿堂,说到学习也有逃课上网经历那时还是在高考前夕。总算熬过的高中三年,平平凡凡的上了一所不起眼的高职院校。因为喜欢上网就选择了计算机的专业。大学生活无拘束,安逸的日子让人感到更堕落。每天的生活就是上课完回来吃饭打游戏。让我成为了一个不折不扣的屌丝。玩游戏是我们分量最重的工作之一。入学半年宿舍迎来第一台电脑,当然这台电脑的分工还是很明确,我和其他五人不是一个专业因此有些课程是错开的,他们上课这台电脑就由我来掌管了。毕竟电脑只有一台是老三的,老三放学第一件事就是开机,然后打开带着打包好的饭菜一边吃一边游戏。可是这老三人不累是不会下机,终于到了凌晨三点,其中一个屌丝醒了从床上裹着被子下来开始游戏,由于要上课到了八点忙冲冲的跑到了教室,然而又有另一个屌丝不想去上课看到位置空闲了同样也是裹着被子下来就行战斗。慢慢屌丝们都有了自己的装备,进行组队游戏。混过了两个年头。

  2012年国庆后,天津三星电子来学校招人。每人发了一张卷子(笔试卷子),卷子上全是数字(1-9),其实是测试大脑的反映速度。面试官要求数字之间做减法,不够的十位数补1。因为刚开始我没听清楚,问了旁边的鸡哥(班上关系较好的同学之一),我问鸡哥:“是做加法还是减法”,鸡哥回答:“加法减法都有”然后看到鸡哥做加减法,我也做加减法,结果卷子做的满满,却硬是没有通过。然而一个礼拜后班上举行了散伙饭为面试上工作的人践行,第二天上午九点还会有一次机会面试。就在回去的路上被摸神(网络班关系较好之一)给半路劫下来拉到KTV直接奋斗到了凌晨三点才睡。结果面试没去,三天后上海达丰电脑人资来学校招人(其实就是劳务公司)介绍达丰是世界五百强企业,摸神上来一句“达丰电脑世界500强”一起去啊,上海多牛逼的城市。于是就这样被坑到了上海。

  2012年10月25日我们一行50多人来到了上海,两天后50多人分部门全部到了流水线,我们同学每天电话骚扰人资(那时候劳务公司带一个人进工厂满一个月能得到1800的费用)。人资为了hold住我们骚扰的几个人偷偷的像人资申请部门调动,一天后我们几人被处长助理带到了各部门经理面前,各部门经理选人,就这样我进了四处工程软体工程课。因为是做PE职位一下从91助理技术员升到了技术员(欣喜若狂)。就这样浑浑噩噩无数个夜班到了去年十月,经理让我写QIP题目自己写(不能写写过的项目)花了半个月时间每天从apple的测试数据网站查找约1000台机器log文件,进行分析。终于在10月26前交给了经理(在达丰升职没有不良记录是两年升职一次),幸运的是升职了。

  2015年1月-2月是最痛苦的时候,因为是快到了过年离职人员多,apple需要ship。提升品质,那时候是每天加班到晚上11左右,每天汗流浃背衣服都是湿了。终于2月底Mac Book Air的最新产品ship了。到了三月发工资却发现工资还不如做流水线。最后实在不能接受这样的事实,我选择了离职(离职主要原因:在达丰电脑过年从来没有回家过,第一年因为是刚进入公司不给申请请假整个春节放假2天;第二年春节申请请假没有批准整个春节放了三天假;第三年因为apple需要ship整个春节放了两天假)。

  2015年3月25日从上海广大电脑离职来到了广州父母所在的位置。4月2日来到了深圳,因为在深圳有个堂哥是在软件开发的,本来是准备学软件开发的(来深圳之前自学过一个月的C#),自学过程中遇到了一些不懂的问题,堂哥要上班没事时间教我自已也学不下去了。他建议我去培训,我自已是不太想去培训的,因为培训需要花费时间,还得捐出自己的积蓄。那段时间闲的无聊简历乱投,结果收到的确是培训机构的电话,因为闲着,所以就去了解一些培训机构。

  最先了解的是怀古,刚进去感觉是不错的,教室里人满满的,粗略的看了一下一个教室差不多40人左右,然后就是了解课程,和培训时间。因为课程就是粗略的几栏,给我的印象不太好就没有考虑了。去的第二家培训机构是海枫科技,刚开始也是感觉不错,看了他们的课程很注重项目,培训时间是一个月,思考了一下没有足够的理论知识去工作也是不行的。然后去的是泽林信息,泽林信息培训的时间是一个半月,课程倒是挺详细的,但是其他培训机构收费都是12800,那边却是16800。后来是小何打电话联系上了我,就过来参考了一下,这边是学2个月的,课程也是听详细的学费是12800,回家后就将这里的情况反馈给我哥,在川石网站上给他看了课程他说课程挺不错的。晚上就思考了几家培训机构的特点,怀古培训一个月上五休二,上课实际天数约25天,海枫上五休二实际天数约25天,泽林上六休一学费实际天书约36天,川石上五休二实际天数约40天。怀古和海枫的侧重因为不满意根本就没有考虑过,当时考虑的是泽林和川石,对比两家川石性价比高就选择了川石。于是第二天8点30就联系小何来到川石,小何拿着一本Load runner说是老黄出版的你可以比较一下川石的师资力量强大,川石性价比比泽林高,在当时根本就不信(那时候不知道老黄是在创业),我当时在想能够出版一本专业书这么牛逼的干嘛在这里上课(以为是在吹牛逼)。我对小何讲我可以试听一下吗?半天下来我了解川石的情况,得知老黄是属于创业阶段肯定会讲培训作为重点,就这样下定了决心。

  于是开始了川石培训之路,有句话讲‘师父领进门,修行在个人’,说到培训我却没有付出足够的努力。原因一:和大家一样上课的时候能够听懂觉得很简单,河南事业单位招聘启动!正式事业编!招聘60人本科可报尊龙用现金听完之后却什么也不会;原因二:觉得理论知识放假的时候看看就可以了(其实放假多半时间在网吧玩游戏)。既然是培训肯定会有作业,记得项目一的时候作业交的差被老康点名了,从此老康只专门拿着坐后排同学的作业来讲,当然为了顾及面子每次的作业也只能好好写了。不久后要第一次模拟面试了面试官是老黄,老黄问了三个问题,一个是项目进度:目前项目进度的情况,负责的模块;二个是:数据库;三个是Linux查看动态日志;没有一个是讲的清楚。可能是我不努力的结果吧。快到了培训结束,简历可是老黄上课,老黄根据个人之前的工作情况把推荐了项目的方向,并拿出了模板开始写简历。老黄对简历要求严格,毕竟简历是面试的敲门砖。

  说到找工作,我是班上找工作最慢之一的,总感觉自己心不在焉。面对面试官项目里面的模块怎么测试,我只能说出一点点,每次都是直接fail掉了。那段时间主要是在学数据库和Linux这两块不太熟。约半个月过去了,入职的人数都占到了2/3心里压力大大,在群里都不敢冒泡,偶尔吱一声老黄就会说“超哥,找工作搞定了没”,由于不好意思潜水了,没找到工作不好意思在群里冒泡。面试的时候每次项目都说不清,别人不会相信你有过测试经验。后来每天拿着京东的网站熟悉一些模块怎么测试。面试总会问到的模块就是购物车怎么测,搜索,购物怎么测。当然购物车首先要测试它的增、删、改、查还要考虑到购物车的容量、购物车的结算、使用红包结算、活动折扣的结算、积分使用的结算、积分加红包的结算、货架为空有人退货时的购买等特殊情况。当然这些主要的功能模块熟悉了就好说了。

  7月1日正式收到了一个offer,准备过两天就入职(一个月的求职真的太累了)。PPT案例分享如何提升领导...

  第二天接到了一家自研公司入职邀请的电话,面对两家公司的邀请向老康咨询了一下,老康问我了薪资有点不好意思的回答是7.2K。老康为了给我自信发来了51testing的就业薪资,说已经不错了在51testing是数一数二了,算是找到了一点自信吧。约一天时间软通HR让我入职。现在拥有了offer薪资就好谈了,就算谈不成也是无所谓毕竟有一家公司可以入职最终薪资谈到了8.5K。

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