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2019淄博市淄川区医院公开招聘合同制员工45名 4月20日笔试
来源:http://www.szzildz.com 编辑:www.k8.com 2019-04-11 22:20

  淄川区医院是集医疗、保健、教学、凯发k81111科研为一体的二级甲等综合医院,根据业务发展需要,经区政府研究同意,现面向社会公开招聘45名合同制员工。现将招聘事宜公告如下:

  临床护理、医学影像诊断、医学影像技术、医学检验、放射治疗、药学、病理诊断、导医、会计、医疗设备维修、把“社交招聘”带进蓝领市场 他。病案编码员;

  “专业要求”栏中所列专业,如无特殊说明均指具体专业,不含同名一级学科下的其他专业,仅限该专业毕业生应聘。 详见附件1

  2、遵纪守法,品行端正,作风正派,热爱本职工作。无违法犯罪记录,无赌博、吸毒、酗酒等不良行为;

  4、资格审查材料:应聘者携带身份证、毕业证、学位证、执业证书或助理执业证书原件和复印件各一份,教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网验证打印),并自带《报名表》(贴1寸照片,见附件2)、承诺书(附件3)各一份,在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明或解聘证明,应聘有工作经历要求的岗位,还需提交以下工作经历相关材料之一的原件及复印件各一份,并以此计算工作时间:(1)与单位签订的正式劳动合同,合同无鉴证章的还需提供人社部门盖章的劳动合同备案花名册或社保缴费相关材料;(2)事业单位聘用合同、聘用登记表或聘用手续之一;(3)毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计计算,时间截止到2019年3月31日。

  1、通知书领取:请通过资格初审的应聘人员在2019年4月19日上午8:30-11:30到报名处领取笔试通知书。逾期不领,视为自动放弃笔试资格。

  取消核减计划:报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位,按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。

  成绩查询:考生可在笔试结束后,登录淄川区人民政府网站()查询笔试成绩和进入面试人员名单。

  1、笔试结束后,按照招聘计划附件1的比例由高分到低分确定进入面试人员,不满上述比例的按实有人员确定。

  2、面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力、突发事件应对能力、举止仪表等。

  1、计算与排名:笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,作为考试总成绩。

  根据考试总成绩,由高分到低分确定排名顺序。如招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的岗位,加试确定。

  2、总成绩查询:考生可在面试结束后,登录淄川区人民政府网站()查询总成绩和进入体检人员名单。

  1、根据考试总成绩排名,按1:1.5比例确定体检范围,同时按照1:1比例等额确定体检人选;

  试用期自报到之日起计算,试用期三个月。试用期满前,用人单位将组织考核,经综合考核合格,签订劳动合同,对不合格人员将解除聘用。

  1、临床护理、医学影像诊断(助理医师资格)、医学影像技术、医学检验(0105)、药学、导医、会计、医疗设备维修、病案编码员:月工资不低于本地区最低工资标准,缴纳五险一金(应由个人负担的部分从工资中扣除);

  2、医学影像诊断(医师资格,全日制专科毕业):在待遇第1条的基础上月工资增加50%;

  3、医学影像诊断(医师资格,全日制本科毕业)、放射治疗:根据职称及工作年限等情况同工同酬;

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。